
Ihre Aufgaben:
In dieser Position sind Sie für die eigenständige Führung der Filiale mit Umsatz- und Personalverantwortung zuständig. Neben allen Tätigkeiten im Lebensmittelhandel inkl. Tagescafé und Post Partner sind Sie für die Motivation und Koordination des Teams verantwortlich. Darüber hinaus übernehmen Sie das Reporting der Umsatzergebnisse und die Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen.
Ihr Profil:
- Berufserfahrung in der Filialleitung (od. Stellvertretung) im Lebensmittelhandel unbedingt erforderlich
- Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Motivationsfähigkeit
- Interesse an den Herausforderungen des Einzelhandels
- Einsatzbereitschaft und selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- gute MS-Office-Kenntnisse
- gepflegtes und freundliches Auftreten
Unser Angebot:
- vielseitiges, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Attraktive Arbeitszeitgestaltung (Voll- oder Teilzeit)
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einer offenen Kommunikationsstruktur
- Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem wachsenden Geschäftsfeld
- Faire und pünktliche Entlohnung
- Reihe von Sozialleistungen
- Entlohnung lt. KV für Angestellte und Lehrlinge im Handel je nach Qualifikation und Erfahrung auf Basis Vollzeit mindestens Beschäftigungsgruppe E mit monatlich € 2.208, – brutto.