Mitarbeiter:in im Bereich Standortmanagement
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die Einleitung, Durchführung und Kontrolle von diversen innerbetrieblichen baulichen Maßnahmen
- Zuständig für die Planung, Terminierung und Kosteneinhaltung verschiedener Projekte
- Zentrale Schnittstelle zu Behörden in Bau- und Instandhaltungsangelegenheiten
- Übernahme der Bestandsdokumentation sowie der zentrale Datenverwaltung von Gebäuden und Anlagen
- Sicherstellung und Einhaltung sämtlicher Überprüfungspflichten
- Zuständig für die Kosten- und Rechnungskontrolle sowie die technische Dokumentation
- Erledigung diverser administrativer Tätigkeiten
- Gewährleistung eines störungsfreien Ablaufs der Gebäudetechnik
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Bereich Hochbau bzw. Facility Management)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und AutoCAD
- Führerschein Klasse B
- Berufserfahrungen in der Baustellenleitung
- Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft (Steiermark)
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz
Unser Angebot:
- Sicherer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich in einem integrativen Umfeld nachhaltig einzubringen
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einer offenen Kommunikationsstruktur
- Faire und pünktliche Entlohnung
- Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute Erreichbarkeit und Infrastruktur (kostenlose Firmenparkplätze)
- Kantine mit geförderten Essensangeboten
- Reihe von Sozialleistungen (u.a. Betriebliche Gesundheitsvorsorge & Sozialarbeit )
- Entlohnung lt. KV für Angestellte der holzverarbeitenden Industrie je nach Qualifikation und Erfahrung auf Basis Vollzeit mindestens in Beschäftigungsgruppe III/4 mit monatlich ab € 2.586,38 brutto.